Kaassõltuvad ja suhtesõltuvad käitumismustrid ei pruugi olla ametlikes personaliraportites eraldi välja toodud, kuid need võivad olla üks varjatud tegur, mis mõjutab töösuhteid, piire, läbipõlemist, konflikte ja lõpuks ka töötajate lahkumist. Ebaterved käitumismustrid võivad töökohas suurendada pingeid, hägustada piire, mõjutada motivatsiooni, vastutuse võtmist ja kasvatada läbipõlemise riski.

Sellel koolitusel vaatleme, kuidas kaassõltuv ja suhtesõltuv käitumine töökohas väljendub ja mil moel see mõjutab nii töökeskkonda kui ka töötulemusi. Läbi praktiliste tööde saab iga töötaja oma suhtemustreid ise analüüsida. Anname ka näpunäiteid, kuidas selliseid inimesi ära tunda ja kujundada nendega tõhusamat ning teadlikumat suhtlemist.

See koolitus sobib töökollektiividele, juhtidele, haridustöötajatele, spetsialistidele ja kõigile, kes töötavad inimestega või soovivad paremini mõista suhete dünaamikat töökeskkonnas.